Description du projet


PROPOSER DES ACTIONS MANAGÉRIALES ADAPTÉES ET INNOVANTES POUR RECRUTER, INTÉGRER DE NOUVEAUX SALARIES ET PRÉVENIR LE « TURN OVER »

Public

Méthode

Contenu

Objectif

Pré-inscription

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Infos pratiques

Durée

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Lieux

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Dates

A DEFINIR /

Tarif

A DÉFINIR

 

Public
Chefs de service et directeurs d’Établissement et Service Social et Médico Social (ESSMS).  

Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap. Notre organisme de formation met tout en œuvre pour adapter ses dispositifs de formation aux personnes en situation de handicap.

Nous vous proposons :

• De vous accueillir et de vous accompagner individuellement.

• D’identifier vos besoins spécifiques au regard de votre situation de handicap.

• De mettre en œuvre les adaptations pédagogiques et/ou matérielles nécessaires.

• Vous aider à construire votre parcours de formation à l’EPE-IDF.  

Prérequis
Aucun

Méthode
Apports théoriques, études de cas, mises en situation, capitalisation des expériences des apprenants, développement du raisonnement "diagnostic".

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Dans le cas des formations non certifiantes, les moyens mis en œuvre pour déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances ou les gestes professionnels dont la maîtrise constitue l’objectif initial (ou les objectifs) de l’action de formation pourront être des QCM, des grilles d’évaluation, des travaux pratiques (exercices, mises en situation…), des tests réguliers de contrôle de connaissances ou des entretiens de bilan en fin de formation.

En dehors de l’évaluation formative réalisée tout au long de la formation (exercices, mises en situation, quizz, QCM, études de cas), une évaluation sommative sera réalisée à la fin de la formation. Une attestation de fin de formation sera remise au bénéficiaire, elle précisera les modalités d’évaluation mises en place ainsi que son niveau d’acquisition des compétences.

Public
et méthode

CONTENU
ET OBJECTIFS

Contenu
Formateurs experts

Tous nos formateurs ont une pratique de terrain en tant que psychologues cliniciens, psychologues du travail, psychanalystes, avocats, juristes, médiateurs familiaux, éducateurs de jeunes enfants, anthropologues, sociologues, consultants, etc.

Experts et praticiens, ils vivent sur le terrain les évolutions en cours du secteur social et médico-social et expérimentent les outils qu’ils proposent en formation.

Cette formation sera animée par un formateur référent « management » - formateur pour adultes certifié, ancien directeur d’établissements et de services dans le champ de l’accueil, de l’hébergement et de l’insertion ; intervenant sur les questions relatives à la qualité, la performance et l’optimisation des moyens dans les ESSMS et d'une coach professionnel accréditée ACSTH, titulaire d’une maîtrise de Pyschologie, ancienne directrice et directrice générale d’ESSMS.

 

  •  Les facteurs explicatifs des nouvelles difficultés à recruter et à fidéliser les professionnels.
  • Définition de la notion « innovation » managériale.
  • « La révolution du comment ».
  • Les « soft skills ».
  • Les grilles de diagnostic de l’ANAP et de l’ANACT.
  • La communication.

Objectifs
  • Énoncer les contraintes, voire les obstacles au recrutement et à la fidélisation des équipes dans son contexte professionnel en discernant les facteurs endogènes des facteurs exogènes.
  • Lister des actions managériales « innovantes » visant le recrutement, l’intégration de nouveaux salariés, la prévention de l’absentéisme et du « turn over ».

Se pré-inscrire

Attention : cette démarche n'est qu'une pré-inscription. Afin de procéder à votre inscription définitive, vous devez nous faire parvenir le devis signé ou l'accord de prise en charge signé par votre employeur.

  • Vous
  • Choix pour l'inscription
  • Bulletin d’inscription
  • Facturation
  • Devis

Vous

Choix pour l'inscription





Bulletin d’inscription

Vous financez vous-même votre formation

Le bulletin d’inscription ( il vous sera envoyé par email ) doit être accompagné :
- Soit d’un bon de commande
- D’un accord de prise en charge de l’correspondant ou de l’OPCA du montant du prix de l’action de formation
Vous pouvez envoyer le bulletin d’inscription accompagné de l’accord de prise en charge à :
Ecole des parents et des Educateurs D’ile de France – Service formation
5 impasse Bon secours
75011 Paris
Ou par mail à formation@epe-idf.com

Facturation

Accord de prise en charge OPCA :

Devis

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