Description du projet
APPROCHE DES PHÉNOMÈNES DE PRÉCARITÉ, D’EXCLUSION ET DE MARGINALITÉ (G-A33)
Infos pratiques
Durée
3+2 JOURS - UNIQUEMENT EN INTRA
Lieux
SUR SITE
Dates
A DÉFINIR /
Tarif
A DÉFINIR
Public
Tout professionnels confrontés à des publics en situation de précarité, de marginalité et d'exclusion
Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap. Notre organisme de formation met tout en œuvre pour adapter ses dispositifs de formation aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons :
• De vous accueillir et de vous accompagner individuellement.
• D’identifier vos besoins spécifiques au regard de votre situation de handicap.
• De mettre en œuvre les adaptations pédagogiques et/ou matérielles nécessaires.
• Vous aider à construire votre parcours de formation à l’EPE-IDF.
Prérequis
Aucun
Méthode
- Discussions, échanges, mise en commun des expériences et du vécu des participants.
- Apports théoriques (psychologie, sociologie, droit).
- Études de cas à partir des situations rapportées par les participants.
Public
et méthode
CONTENU
ET OBJECTIFS
Contenu
- Rapport autour des phénomènes de précarité, d’exclusion et de marginalité.
- Travail clinique autour de l’impact des situations d’exclusion et de précarité
- Aspect spéculaire de l’exclusion : moi et l’autre.
- Réflexion sur des axes d’amélioration de l’accompagnement des personnes exclues.
- La lutte contre la précarité et la pauvreté : approche juridique.
- Prévenir l’exclusion et la marginalité.
- Les dispositifs pour sortir de la marginalité et l’exclusion.
- Les dispositifs spécifiques pour certains publics…
Objectifs
- Appréhender les différences relatives aux notions d’exclusion, de marginalité et de précarité.
- Connaitre les répercussions dans l’espace familial des situations de précarité.
- Identifier les mécanismes psychiques liés à l’auto-exclusion.
- Appréhender sociologiquement la fabrique sociale de la précarité, de la marginalité et de l’exclusion et le vécu de ces situations.
- Connaitre les dispositifs légaux pour diversifier les orientations.