Description du projet
Mise à jour le 18 juillet 2025
Programme 2026
CONFLIT DE LOYAUTÉ ET SYNDROME D’ALIÉNATION MENTALE (Z-P12)
Infos pratiques
Durée
2 JOURS / 14H
Lieux
Dates
09-10 MARS 2026 /
Tarif
ENTREPRISE/OPCO
620 €
INDIVIDUEL
550 €
INTRA
A définir en fonction du projet
Public
Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap. Notre organisme de formation met tout en œuvre pour adapter ses dispositifs de formation aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons :
• De vous accueillir et de vous accompagner individuellement.
• D’identifier vos besoins spécifiques au regard de votre situation de handicap.
• De mettre en œuvre les adaptations pédagogiques et/ou matérielles nécessaires.
• Vous aider à construire votre parcours de formation à l’EPE-IDF.
Prérequis
Méthode
- Apports théoriques
- Mises en situation
- Études de cas
- Travail réflexif
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Dans le cas des formations non certifiantes, les moyens mis en œuvre pour déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances ou les gestes professionnels dont la maîtrise constitue l’objectif initial (ou les objectifs) de l’action de formation pourront être des QCM, des grilles d’évaluation, des travaux pratiques (exercices, mises en situation…), des tests réguliers de contrôle de connaissances ou des entretiens de bilan en fin de formation.
Public
et méthode
CONTENU
ET OBJECTIFS
Contenu
Tous nos formateurs ont une pratique de terrain en tant que psychologues cliniciens, psychologues du travail, psychanalystes, avocats, juristes, médiateurs familiaux, éducateurs de jeunes enfants, anthropologues, sociologues, consultants, etc.
Experts et praticiens, ils vivent sur le terrain les évolutions en cours du secteur social et médico-social et expérimentent les outils qu’ils proposent en formation.
Cette formation sera animée par une avocate médiatrice familiale
- Identifier les différents types de conflits familiaux post-séparation : distinction conflit ponctuel, conflit persistant, conflit sévère ou chronique
- Repérer les signes de conflit de loyauté chez l’enfant, ainsi que les risques de triangulation, d’emprise ou d’aliénation dans les dynamiques parentales conflictuelles
- Comprendre et distinguer des notions sensibles telles que syndrome d’aliénation mentale, emprise psychique, conflit de loyauté, ambivalence affective chez l’enfant et détachement réaliste
- Analyser une situation familiale à partir d’une lecture systémique
- Mobiliser des outils concrets pour soutenir les parents dans la construction de nouvelles frontières symboliques post-séparation et la protection psychique de l’enfant
- Adopter une posture professionnelle de tiers contenant
- Savoir orienter si nécessaire
Objectifs
- Identifier et analyser les situations conflictuelles ou de rupture familiale dans leur complexité
- Repérer les effets des conflits familiaux sur les membres de la famille et leur dynamique relationnelle
- Comprendre les conflits de loyauté et les processus de triangulation, en particulier ceux impliquant les enfants
- Adopter une posture de tiers neutre contenant
- Conduire des entretiens dans un contexte de haute conflictualité en maintenant une écoute bienveillante
- Protéger l’enfant en favorisant des dispositifs de communication apaisés entre les parents
Délai d’accès à la formation pour les formations inter-entreprises (durée estimée entre votre demande de renseignements ou votre demande de préinscription et le début de la formation) : votre demande de préinscription ou votre demande de renseignements sera traitée sous 72 heures.