Description du projet
Mise à jour le 1er septembre 2024
Programme 2025
ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIE DANS LES PRATIQUES D’ACCOMPAGNEMENT – BLOC 1 – PARCOURS MÉDIATION
Infos pratiques
Durée
3 JOURS / 21 HEURES
Lieux
Dates
24-25-26 MARS 2025 /
Tarif
ENTREPRISE/OPCO : 910€
PERSONNEL : 825€
Public
Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap.
Notre organisme de formation met tout en œuvre pour adapter ses dispositifs de formation aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons :
• De vous accueillir et de vous accompagner individuellement.
• D’identifier vos besoins spécifiques au regard de votre situation de handicap.
• De mettre en œuvre les adaptations pédagogiques et/ou matérielles nécessaires.
• Vous aider à construire votre parcours de formation à l’EPE-IDF.
Prérequis
Méthode
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Dans le cas des formations non certifiantes, les moyens mis en œuvre pour déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances ou les gestes professionnels dont la maîtrise constitue l’objectif initial (ou les objectifs) de l’action de formation pourront être des QCM, des grilles d’évaluation, des travaux pratiques (exercices, mises en situation…), des tests réguliers de contrôle de connaissances ou des entretiens de bilan en fin de formation.
En dehors de l’évaluation formative réalisée tout au long de la formation (exercices, mises en situation, quizz, QCM, études de cas), une évaluation sommative sera réalisée à la fin de la formation. Une attestation de fin de formation sera remise au bénéficiaire, elle précisera les modalités d’évaluation mises en place ainsi que son niveau d’acquisition des compétences.
Public
et méthode
CONTENU
ET OBJECTIFS
Contenu
Tous nos formateurs ont une pratique de terrain en tant que psychologues cliniciens, psychologues du travail, psychanalystes, avocats, juristes, médiateurs familiaux, éducateurs de jeunes enfants, anthropologues, sociologues, consultants, etc.
Experts et praticiens, ils vivent sur le terrain les évolutions en cours du secteur social et médico-social et expérimentent les outils qu’ils proposent en formation.
Cette formation sera encadrée par :
- Notre référent pédagogique Martine MURER : responsable du secteur « MÉDIATION » référente métier : médiation familiale et médiation sociale.
Une équipe d’intervenants pluridisciplinaires, médiateurs, avocats, thérapeutes, tous formés à la médiation familiale..
Ce parcours est ouvert à toute personne, tout professionnel souhaitant acquérir une posture de tiers « médiateur » dans son secteur professionnel : ressources humaines – équipes d’intervenants sociaux … et acquérir également des « outils » professionnels dans la gestion des conflits interpersonnels..
NOUS VOUS PROPOSONS :
- Comprendre les notions éthiques de la médiation et la déontologie qui en découle, colonne vertébrale de toute pratique de médiation.
- Les règles immuables et les règles modulables.
- Les différents types de médiation.
- Les limites de la médiation et l’orientation.
- Les règles de lois concernant la médiation.
Objectifs
• Délimiter/Cadrer la pratique, agir selon la déontologie du métier.
• Évaluer la place de la loi dans le champ de la médiation.
Délai d’accès à la formation pour les formations inter-entreprises (durée estimée entre votre demande de renseignements ou votre demande de préinscription et le début de la formation) : votre demande de préinscription ou votre demande de renseignements sera traitée sous 72 heures.