Description du projet
Mise à jour le 24 juin 2025
Programme 2026
TITRE PROFESSIONNEL DE FORMATEUR PROFESSIONNEL D’ADULTES
Infos pratiques
Durée
665 heures (10 semaines de formation en centre et 9 semaines de stages)
Lieux
Dates
DU 12 JANVIER 2026 AU 20 NOVEMBRE 2026 / CERTIFICATION DU 7 AU 11 DECEMBRE 2026 / SOUS RESERVE DE LA CONFIRMATION D'OUVERTURE DE LA FORMATION /
Tarif
7 500 €
Public
Il prépare aux fonctions de formateur d’adultes, concepteur pédagogique ou chargé de formation, en vous dotant des compétences essentielles : conception pédagogique, animation de formations et évaluation des acquis.
Voir les prérequis
Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap.
Notre organisme de formation met tout en œuvre pour adapter ses dispositifs de formation aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons :
• De vous accueillir et de vous accompagner individuellement.
• D’identifier vos besoins spécifiques au regard de votre situation de handicap.
• De mettre en œuvre les adaptations pédagogiques et/ou matérielles nécessaires.
• Vous aider à construire votre parcours de formation à l’EPE-IDF.
Prérequis
- D’un diplôme (ou d’une certification) minimum de niveau 4, complété de 3 ans d’expérience professionnelle dans son domaine d’activité.
- Être autonome dans l’utilisation et l’apprentissage d’outils informatiques et numériques (utiliser les fonctions courantes d’un traitement de texte et d’internet.)
- Communication orale et écrite : expression orale, rédaction et compréhension de textes.
- Mathématiques : comprendre et utiliser les pourcentages, les 4 opérations, la règle de trois, les proportions.
Admission à la formation
L’admission en formation est organisée par l’établissement sur la base de son règlement propre.
Les modalités pratiques de sélection comprennent dans un premier temps, une admissibilité sur dossier et, dans un second temps, une épreuve d’admission sous la forme d’un entretien d’une heure.
Les modalités d’admission sont :
- Remplir les conditions d’accès telles que définies ci-dessus.
- Avoir satisfait à un entretien oral motivationnel avec la référente du de la formation.
La procédure de sélection des candidat-e-s à l’entrée en formation repose donc sur la nécessité, pour l’établissement de formation :
- De vérifier que le projet de formation du candidat est en cohérence avec l’exercice de la profession vers laquelle il/elle s’engage, qu’il/elle a les aptitudes et l’appétence pour cette profession compte tenu du contexte de l’intervention et de la nécessité du contact avec les publics à former.
- De repérer d’éventuelles incompatibilités du candidat avec l’exercice professionnel ainsi que son potentiel d’évolution personnelle et professionnelle.
Un livret d’accueil est remis à chaque candidat (cliquer ici)
Dans un premier temps, le candidat déposera un dossier auprès de l’établissement de formation. Ce dossier doit comporter :
* Une lettre de motivation
* Un curriculum vitae présentant, de façon détaillée, la trajectoire personnelle et professionnelle, en incluant la formation initiale et continue
* Les photocopies de tous les diplômes et documents justifiant que le candidat remplit les conditions d’accès à la formation.
Méthode
Accompagnement individuel par notre référente.
Les méthodes utilisées sont principalement actives et participatives
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES :
- Mise à disposition en ligne (via notre plateforme extranet) de supports de formation regroupant l’ensemble des points abordés lors de la formation.
- Évaluations en cours de formation et oral blanc avant l’examen.
- Formation encadrée par une référente pédagogique et une chargée de coordination.
Public
et méthode
CONTENU
ET OBJECTIFS
Contenu
CP1 - Élaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d'une demande
CP2 - Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
CP3 - Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité
CP11 - Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
CP12 - Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
Module 2 : animer une formation et évaluer les acquis – 4 semaines
CP4 - Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
CP5 - Évaluer les acquis de formation des apprenants
CP6 - Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
Module 3 : accompagner les apprenants en formation – 1 semaine
CP7 - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
CP8 - Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
CP9 - Tutorer les apprenants à distance
CP10 - Accompagner le développement professionnel des apprenants ?
La période obligatoire de stage de 315 heures (soit 9 semaines aura lieu entre les modules 3 et 4)
Module 4 : analyse des pratiques – 1 semaine
CP13 - Analyser ses pratiques professionnelles
Certification – 1 semaine
Du 07 au 11 décembre 2026
Objectifs
- Concevoir et préparer la formation :
- Élaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande.
- Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité.
- Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité.
- Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants :
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités.
- Évaluer les acquis de formation des apprenants.
- Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage.
- Accompagner les apprenants en formation :
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation.
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours.
- Tutorer les apprenants à distance.
- Accompagner le développement professionnel des apprenants.
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises :
- Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité.
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité.
- Analyser ses pratiques professionnelles.
Date de début des parcours certifiants : 29-04-2023 Date d'échéance de l'enregistrement : 29-04-2028
Cette formation est conforme à l’Arrêté du 7 décembre 2022 relatif au titre professionnel de formateur professionnel d'adultes (Arrêté du 7 décembre 2022 relatif au titre professionnel de formateur professionnel d'adultes - Légifrance)
Notre organisme de formation est habilité par le MINISTÈRE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION à dispenser cette formation en date du 23 mai 2025 jusqu’au 28 avril 2028
Nomenclature du niveau de qualification Niveau 5
Code(s) NSF 333 : Enseignement, formation 333t : Éducation et transfert de connaissances
Formacode(s) 44586 : Formation formateur 44542 : Pédagogie 44517 : Conception action formation 15084 : Préparation entrée formation 15041 : Mise à niveau
Taux d'insertion professionnelle :
Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
2021 | 2516 | 133 | 78 | 68 | 56 |