Tous nos formateurs ont une pratique de terrain en tant que psychologues cliniciens, psychologues du travail, psychanalystes, avocats, juristes, médiateurs familiaux, éducateurs de jeunes enfants, anthropologues, sociologues, consultants, etc.

Experts et praticiens, ils vivent sur le terrain les évolutions en cours du secteur social et médico-social et expérimentent les outils qu’ils proposent en formation.

Cette formation sera animée par un juriste

Du secret professionnel au partage de l’information : jour 1

• La distinction droit de réserve/ Obligation de discrétion
• Le Secret professionnel, les personnes concernées, ce qu’il couvre…
• La sanction de son non respect
• La levée du secret
• L’obligation de signalement (réforme de la protection de l’enfance du 5 mars 2007) : signalement administratif, signalement judiciaire

Les différents mécanismes de responsabilité du professionnel : jour 2

Après avoir cerné le domaine du secret professionnel et celui du partage de l’information, comment évaluer les implications de situations complexes sur la posture du professionnel, de l’Institution (qu’elle soit rattachée à l’administration ou non) et des tiers

Du point de vue de la responsabilité de chacun:

• Responsabilité civile, responsabilité pénale, responsabilité disciplinaire.
• La responsabilité de l’administration : distinction entre faute personnelle et faute de service, le cumul de responsabilité et l’action récursoire.

Du point de vue des outils à mettre en place:

• Quel protocole mettre en place (et comment le construire) pour harmoniser les pratiques ?