Description du projet
METTRE LES OUTILS DE L’APPROCHE SYSTÉMIQUE AU SERVICE DU MANAGER (G-A02)
Infos pratiques
Durée
A DEFINIR
Lieux
Dates
A DEFINIR /
Tarif
INTRA
A définir en fonction du projet
Public
Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap. Notre organisme de formation met tout en œuvre pour adapter ses dispositifs de formation aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons :
• De vous accueillir et de vous accompagner individuellement.
• D’identifier vos besoins spécifiques au regard de votre situation de handicap.
• De mettre en œuvre les adaptations pédagogiques et/ou matérielles nécessaires.
• Vous aider à construire votre parcours de formation à l’EPE-IDF.
Prérequis
Méthode
• Travail en petits groupes et en groupe plénier.
• Exercices, simulations à partir de l’expérience des participants.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Tous les détails ICI
Public
et méthode
CONTENU
ET OBJECTIFS
Contenu
Tous nos formateurs ont une pratique de terrain en tant que psychologues cliniciens, psychologues du travail, psychanalystes, avocats, juristes, médiateurs familiaux, éducateurs de jeunes enfants, anthropologues, sociologues, consultants, etc.
Experts et praticiens, ils vivent sur le terrain les évolutions en cours du secteur social et médico-social et expérimentent les outils qu’ils proposent en formation.
- Histoire de la systémique : les acteurs, les découvertes, les principes...
- La théorie des systèmes : les lois, les places, l’homéostasie...
- Une théorie de la communication : les interactions, le contexte...
- La pensée circulaire.
Objectifs
- Gérer son stress afin de développer confiance et affirmation de soi.
- Libérer sa créativité et sa capacité à réagir dans l'instant.
- Renforcer son aptitude à créer une dynamique d'équipe.
- Provoquer le changement en apprenant à penser autrement.