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DIVERSITÉ ET INCLUSION : DÉVELOPPER UN MILIEU DE TRAVAIL INCLUSIF POUR EN FINIR AVEC LES PREJUGES ET DISCRIMINATIONS FONDES SUR L’ORIENTATION SEXUELLE ET L’IDENTITÉ DE GENRE (G-A34)
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ACCOMPAGNEMENT DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES, Accueillir, orienter et intervenir, formations courtes, formations sur-mesure
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