


DIVERSITÉ ET INCLUSION : DÉVELOPPER UN MILIEU DE TRAVAIL INCLUSIF POUR EN FINIR AVEC LES PREJUGES ET DISCRIMINATIONS FONDES SUR L’ORIENTATION SEXUELLE ET L’IDENTITÉ DE GENRE (G-A34)
DIVERSITÉ ET INCLUSION : DÉVELOPPER UN MILIEU DE TRAVAIL INCLUSIF POUR EN FINIR AVEC LES PREJUGES ET DISCRIMINATIONS FONDES SUR L’ORIENTATION SEXUELLE ET L’IDENTITÉ DE GENRE (G-A34)



LES COMPÉTENCES PSYCHO-SOCIALES (CPS) : LES DEVELOPPER, LES RENFORCER DANS LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES AUPRÈS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS (G-R11)
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